Spécialiste de la relation humaine & de la communication efficace

J’accompagne les entreprises et les particuliers dans l’identification et la résolution de leurs difficultés relationnelles et organisationnelles avec le cheval.

Aucune connaissance équestre n’est requise. Tous les exercices sont réalisés à pied, au sol, dans un site privilégié et sécurisé.

Témoignages

"Le MEVO a pu se rendre compte , pour ses propres équipes, de la qualité de la formation d’Equimove7 à la cohésion d’équipes par l’utilisation d’un moyen inattendu qu’est le Cheval, suivi de séances de coaching individuel et collectif par Brigitte Moroni. Des moyens et des outils complémentaires ont été mis en place afin que les formés comprennent leurs comportements et les réactions de chacun et puissent s’adapter. Chaque participant a trouvé un réel intérêt personnel  dans cette démarche qui a permis à chacun et à toute l’équipe de mieux se connaitre pour une meilleure efficacité de travail individuel et collectif" Michel JONQUERES Président Mevo et Medef Val d'Oise

Qui suis-je ?

Brigitte Moroni

Praticienne Equicoaching et consultante formatrice

  • Mon expérience de relation avec des personnes de profils différents où la relation humaine et la coopération sont au cœur de la réussite.
  • J’anime des séminaires sur le management efficace, le leadership, la cohésion d’équipe, la communication et l’efficacité personnelle dans un contexte de bienveillance et de non-jugement, où chacun trouvera des solutions et des réponses à ses questions.
  • J’accompagne des dirigeants, les commerciaux ainsi que les managers et leurs équipes dans l’identification et la résolution de leurs difficultés relationnelles et opérationnelles avec une méthode nouvelle, ludique et expérimentale : LE CHEVAL
  • J’accommode diverses méthodes en fonction des situations et des besoins des participants avec une pédagogie progressive et un moyen de communication innovant que je développe qui donne de très bons résultats : LE CHEVAL.

06 78 10 59 55

Management, communication, et cohésion des équipes

Accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes dans leurs responsabilités pour une meilleure efficacité professionnelle.
Une approche systémique afin de dépasser les comportements que l’on connait
Avec le cheval il n’est pas question de nier ce que nous sommes ou d’occulter le connu mais d’apprendre à le dépasser. « Le créatif est un interprète du connu »
Etre capable de gérer l’incertitude et l’inconnu représente une forme utile de l’intelligence aujourd’hui.
L’intelligence se mesure dans les entreprises dans la capacité à gérer l’incertitude et à trouver les ressources humaines pour accéder à l’information, le cheval est un moyen rapide, bienveillant et sans jugement qui vous permet de prendre conscience de nouveaux concepts possibles, de les comprendre et les mettre en pratique rapidement.
Elargir la vision, modifier vos habitudes évaluer l’efficacité, se développer, créer de nouvelles opportunités, source de motivation.
Adapter la relation à la situation avec des stratégies de réussite.

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