Accompagnement des entreprises dans le développement des compétences managériales
- Accompagner les dirigeants, managers et leurs équipes pour une meilleure efficacité professionnelle. Permettre l’évolution des entreprises en les aidant à mettre en valeur et à utiliser les potentiels de leurs équipes et dirigeants, tout en respectant leurs valeurs, objectifs et stratégies.
- Puiser dans ses potentiels et ses ressources, dépasser ses automatismes pour mettre en place de nouveaux processus plus adaptés. L’équicoaching est un travail en interaction, à pied, au sol, avec le cheval (Il n’est pas nécessaire de connaitre le cheval). En individuel et en équipe, il fait prendre conscience de l’impact des comportements actuels et de leurs conséquences. Cette méthode accélère les processus de changement par l’expérience et permet de les transposer en situation personnelle et professionnelle rapidement.
- Développer ses compétences managériales et son leadership, tirer parti de l’intelligence émotionnelle et collective pour un management de confiance. Cette méthode percutante et innovante conduit les équipes à être plus autonomes et performantes, avec une communication plus efficace, qui amène rapidement des changements de comportements durables.
- Accessibilité aux personnes handicapées : Toutes personnes ne pourraient pas suivre cette formation si elle est en mobilité réduite avec les chevaux. Cependant, je peux parfaitement les intégrer pour les deux jours de formation en salle.
Contactez-moi pour en parler.
Depuis 2019 à ce jour : nombre de stagiaires 24 formés sur deux formations dispensées. Les formations ont été notées sur la performance et accomplissement de 9/10.
Formation leadership et développement professionnel
Ils nous font confiance
Qui suis-je ?
Brigitte Moroni
Praticienne Equicoaching et consultante formatrice en management, communication opérationnelle et cohésion d'équipe
- Praticienne en équicoaching, je mets au service des entreprises
et des personnes, mon expérience de plus de 25 ans en entreprise à des fonctions de management de centre de profit. - Cavalière depuis plus de 40 ans et passionnée des chevaux, j’associe ma connaissance des chevaux et mon expérience de la relation humaine au service des relations efficaces. J’accompagne les professionnels, managers, dirigeants et les équipes, en cohésion et leadership
- L’approche de développement professionnel accompagnée par le cheval permet de s’approprier les compétences nécessaires pour mettre en place un leadership adapté, intelligent et puissant.
- Elle est complétée par des outils issus des neurosciences et de l’analyse transactionnelle. Ils aident les équipes à développer de l’empathie et une meilleure compréhension et adaptation aux autres.
06 78 10 59 55
